von Thomas Wöhrle | Apr. 18, 2017 | Arbeitsrecht
Geht der Arbeitnehmer im Wege einer Kündigungsschutzklage gegen eine Arbeitsvertragskündigung vor und wurde wegen einer Verhaltenspflichtverletzung des Arbeitnehmers gekündigt, wird in Einzelfällen offenbar, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer ohne dessen Wissen...
von Thomas Wöhrle | Dez. 8, 2015 | Arbeitsrecht
Will der Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis kündigen, für das wegen einer Betriebszugehörigkeit von über sechs Monaten und einer Betriebsgröße von mehr als zehn Arbeitnehmern im Sinne des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) allgemeiner Kündigungsschutz besteht, muss die...
von Thomas Wöhrle | Nov. 18, 2014 | Arbeitsrecht
Sind Leiharbeitnehmer in einem Betrieb mit mehr als zehn Arbeitnehmern im Sinne § 23 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) beschäftigt und besteht das Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate, besteht auch für Leiharbeitnehmer allgemeiner Kündigungsschutz nach dem KSchG....
Unterschätzte Probleme bei der Zustellung einer Arbeitsvertragskündigung17. Juli 2025
